Description De L'entreprise
Rejoignez la famille Sandro!
Rejoindre Sandro, c'est intégrer l'une des entreprises leader du prêt à porter. Créée en 1984, la marque compte aujourd'hui plus de 2800 collaborateurs répartis dans près 41 pays. Travailler chez Sandro, c'est avant tout faire partie d'une famille. Chez Sandro, nous mettons l'humain au cœur de nos métiers. Chaque collaborateur est un talent et ce sont les talents de nos équipes qui font la marque jour après jour. Nous cherchons des personnes, pas seulement des CV. Nous recrutons des personnalités qui se nourrissent d'ambitions et de rêves. Penser, créer et grandir sont nos leitmotivs. L'esprit Sandro, c'est une attitude décontractée, une silhouette chic et parisienne, tant pour l'homme que pour la femme.
Sandro offre les mêmes opportunités d'emploi à tous, sans distinction aucune.
A ce titre, toutes les candidatures sont traitées uniquement sur la base des compétences et de l'expérience.
www.sandro-paris.com
Description Du Poste
Rattaché(e) à la Responsable Marketing vous êtes en charge de l'élaboration et de la mise en place de la stratégie réseaux sociaux et média online et offline.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
ORGANIC SOCIAL MEDIA & CONTENU
- Définir et mettre en place des stratégies social media adaptées à chaque plateforme afin d’augmenter l’engagement, la désirabilité et la notoriété tout en tenant compte de la stratégie de la marque, des prises de parole et du plan marketing
- Création des briefs contenus, des captions et du planning éditorial de chaque plateforme
- Leader la stratégie de contenu pour garantir des contenus adaptés aux différents touchpoints (réseaux sociaux, site e-commerce, performance, CRM, partenaires...)
- Être force de proposition sur la création de contenus innovants et la collaboration avec des créateurs de contenus
- Suivre la e-réputation de la marque sur les réseaux sociaux
- Veilles concurrentielles et suivi des tendances mode et luxe
- Réalisation des reportings mensuels pour améliorer les performances via les outils de suivi
- Accompagner et challenger les Business Units US & Asie ainsi que les partenaires Wholesale dans l’adaptation de la stratégie social media localement
ONLINE & OFFLINE BRANDING
- Définir la stratégie paid media online et offline pour les campagnes de Branding afin d’augmenter la désirabilité et notoriété de la marque
- Créer et optimiser les plans médias online et d’affichage européens
- Coordination avec l'équipe digitale performance pour le suivi des performances et la mise en place des campagnes full funnel
- Création des briefs pour chaque campagne et gestion de l’agence online paid sur la partie branding en collaboration avec l’équipe performance
- Gérer les partenariats avec les agences et les plateformes telles que Meta, TikTok, Pinterest, YouTube, Twitter, LinkedIn, JCDecaux, et CityzMedia
- Analyser les KPI pour toutes les initiatives médias afin de mesurer l’impact et optimiser les futures campagnes
- Création d’activations digitales garantissant l'amplification des campagnes
- Être force de proposition pour activer de nouveaux formats et plateformes
- Gestion de campagnes d'engagement sur Instagram, TikTok et Pinterest
- Gestion du budget média online et offline
- Accompagner et challenger les Business Units US & Asie ainsi que les partenaires Wholesale dans l’adaptation de la stratégie paid media localement
MANAGEMENT D'UN STAGIAIRE
Qualifications
- Expérience de trois à cinq ans en agence media ou chez l’annonceur, de préférence dans le secteur du luxe
- Très bonne connaissance de l’écosystème des réseaux sociaux et forte sensibilité pour les formats et contenus performants dans une marque du luxe
- Rigueur, capacité d’analyse et sens du détail
- Sens de l’organisation : respect des délais, gestion des priorités, capacité à gérer plusieurs projets à la fois dans un environnement dynamique
- Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe
- Anglais courant
