Coordonnateur·trice, médias payants

Lieu : Montréal, Canada (Télétravail/Modèle hybride)

Randstad est le leader mondial des services de gestion des talents et un partenaire privilégié pour ses clients. En tant que Coordonnateur·trice, médias payants, vous jouerez un rôle essentiel dans l'exécution et l'optimisation des campagnes de médias payants de Randstad. Relevant du Responsable des Médias Payants, vous concentrerez vos efforts sur la performance et la notoriété de la marque via la publicité en ligne sur des plateformes telles que Google, Meta, Microsoft et TikTok. Ce poste exige une personne minutieuse avec une forte capacité d’analyse, capable de gérer les budgets, de perfectionner les stratégies de ciblage et d’ajuster les campagnes pour maximiser les résultats.

Comme ce rôle sera responsable des stratégies pour le marché nord-américain, il requiert une personne bilingue (anglais et français).

Dans ce rôle, vous relèverez du gestionnaire, médias payants pour le marché nord-américain.

Randstad a adopté un modèle de travail hybride qui équilibre la flexibilité et la collaboration en personne. Vous aurez la possibilité de travailler à distance jusqu'à trois jours par semaine, offrant ainsi un mélange de flexibilité et d'engagement en bureau.

Responsabilités principales :

Planification et Exécution des Campagnes :

Planifier, exécuter et optimiser les campagnes de médias payants sur diverses plateformes numériques, y compris Google, Meta, Microsoft et TikTok.
Mettre en œuvre des stratégies de ciblage, de reciblage et de segmentation d’audience pour maximiser l'efficacité des campagnes.

Suivi et Optimisation de la Performance :

Analyser la performance des campagnes et utiliser les données pour ajuster les campagnes afin d'améliorer les résultats et d'atteindre les indicateurs de performance clés (KPI).
Suivre les budgets et les indicateurs de performance clés pour garantir des campagnes optimisées en termes de coûts et d'impact.

Recherche de Mots-Clés et Ciblage d’Audience :

Effectuer des recherches de mots-clés pour améliorer la pertinence des campagnes de recherche payante pour les audiences cibles.
Développer des stratégies de segmentation d'audience pour mieux atteindre et engager les clients et talents potentiels.

Analyse Concurrentielle et Insights du Marché :

Réaliser des analyses concurrentielles pour comprendre les références du secteur et éclairer les améliorations des campagnes.
Se tenir informé(e) des dernières tendances et meilleures pratiques en publicité en ligne pour intégrer de nouvelles idées dans les campagnes.

Collaboration Transversale :

Travailler en étroite collaboration avec le Responsable des Médias Payants et les autres membres de l’équipe marketing pour garantir l'alignement des campagnes avec la stratégie de marque de Randstad.
Coordonner avec les équipes créatives et de contenu pour développer des publicités et messages qui résonnent auprès des audiences cibles.

Qualifications :

Diplôme universitaire en marketing, technologie de l'information, e-commerce, ou dans un domaine connexe.
2 à 3 ans d'expérience en médias payants, avec une connaissance pratique des plateformes telles que Google, Meta, Microsoft et TikTok.
Maîtrise des outils d'analyse numérique, notamment Google Analytics.
Solides compétences analytiques et en résolution de problèmes, avec une attention particulière aux détails.
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles, avec la capacité de collaborer efficacement en équipe.
Capacité à gérer plusieurs projets dans un environnement rapide et à s'adapter aux priorités changeantes.
Bilingue en anglais et en français.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre qui reflète tous les peuples du Canada. Par conséquent, nous nous engageons à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies visant à accroître l'équité, la diversité et l'inclusion sur le lieu de travail en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris le recrutement, le maintien en poste et l'avancement de tous les employés. Outre notre profond engagement à respecter les droits de l'homme, nous sommes déterminés à prendre des mesures positives pour susciter des changements afin que chacun puisse participer pleinement au marché du travail sans être confronté à des obstacles, systémiques ou autres, en particulier les groupes en quête d'équité qui sont habituellement sous-représentés dans la population active du Canada, notamment les femmes ou les personnes non binaires ou non conformes au genre, les peuples autochtones, les personnes handicapées (visibles ou invisibles) et les membres des minorités visibles, des groupes racialisés et de la communauté LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour tous ses candidats et employés en répondant à leurs besoins d'accessibilité et d'adaptation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à tous les candidats d'indiquer leurs besoins d'adaptation en envoyant un courriel à accessibility@randstad.ca afin de s'assurer qu'ils puissent participer pleinement au processus d'entrevue.

Notre organisation est présente à travers le Canada ainsi que dans 38 pays. Comme illustré dans la description des tâches, il implique notamment de communiquer, oralement et par écrit, avec les autres équipes de Randstad situées partout au Canada et avec nos clients et partenaires internationaux. En effet, les clients et les partenaires internationaux représentent la majeure partie de nos activités. À la suite d'une évaluation, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de Coordonnateur·trice nécessitent la connaissance de l’anglais en plus du français (à l’oral et à l’écrit). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches nécessitant la connaissance de l’anglais liées au poste de Coordonnateur·trice. Cependant Randstad restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue pour assurer l’accomplissement efficace de sa mission.

Coordinator, Paid Media

Randstad is the world’s leading talent company and a partner of choice to clients. As the Paid Media Coordinator, you will play an essential role in executing and optimizing Randstad’s paid media campaigns. Reporting to the Paid Media Manager, you’ll focus on driving both performance and brand awareness through online advertising on platforms like Google, Meta, Microsoft, and TikTok. This position requires a detail-oriented, analytical marketer who can manage budgets, refine targeting strategies, and adjust campaigns to maximize results.

Since this role will be responsible for strategies in the North American market, it requires a bilingual person (English and French).

In this role, you will report to the Manager, Paid Media for the North American Market.

Randstad has embraced a hybrid work model that balances flexibility with in-person collaboration. You’ll have the option to work remotely up to three days a week, providing a mix of remote flexibility and office engagement.

Key Responsibilities:

Campaign Planning and Execution:

Plan, execute, and optimize paid media campaigns across various digital platforms, including Google, Meta, Microsoft, and TikTok.
Implement targeting, retargeting, and audience segmentation strategies to maximize campaign effectiveness.

Performance Monitoring and Optimization:

Analyze campaign performance, using insights to make adjustments that enhance outcomes and achieve KPIs.
Monitor budgets and key performance indicators, ensuring campaigns are optimized for cost efficiency and impact.

Keyword Research and Audience Targeting:

Conduct keyword research to inform paid search campaigns and improve relevance for target audiences.
Develop audience segmentation strategies to better reach and engage potential clients and talent.

Competitive Analysis and Market Insights:

Perform competitive analysis to understand industry benchmarks and inform campaign improvements.
Stay updated on the latest trends and best practices in online advertising, integrating new ideas into campaigns.

Cross-Functional Collaboration:

Work closely with the Paid Media Manager and other members of the marketing team to ensure campaign alignment with Randstad’s brand strategy and goals.
Coordinate with creative and content teams to develop ads and messaging that resonate with target audiences.

Qualifications:

Bachelor’s degree in Marketing, Information Technology, E-Commerce, or a related field.
2-3 years of experience in paid media, with hands-on knowledge of platforms such as Google, Meta, Microsoft, and TikTok.
Proficiency in digital analytics tools, particularly Google Analytics.
Strong analytical and problem-solving skills with an eye for detail.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to collaborate effectively in a team setting.
Ability to manage multiple projects in a fast-paced environment and adapt to changing priorities.
Bilingual in English and French.

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