Willkommen
Bei uns sind alle willkommen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir glauben an eine Kultur des Wissensaustauschs und des gegenseitigen Respekts, die auf dem Wohlbefinden jeder einzelnen Person im Team basiert.
Dein Job
Als Senior Paid Social Manager (mensch) bist du gemeinsam mit dem Team für die ganzheitliche Paid Social Betreuung unserer größten Etats verantwortlich.
- Du planst, steuerst und optimierst Paid Social Kampagnen von Branding bis zu Direct Response.
- Du treibst die Adaption neuer Werbeformen und Betas, auch mit dem Einsatz von Tools.
- Das Kampagnen-Setup sowie die stetige Optimierung und anschließende Auswertung inkl. der Ableitung von Handlungsempfehlungen fallen in deinen Aufgabenbereich.
- Strategien, Kampagnenergebnisse und Innovationen präsentierst du intern wie extern souverän.
- Du gehst mit Plattformen, Dienstleistern und weiteren Stakeholdern auf Augenhöhe in den Austausch.
- In abteilungsübergreifenden Projekten bist du mit an Bord und kannst die Zukunft mitgestalten.
- Du teilst dein Wissen im Team und unterstützt deine Kolleg*innen beim Onboarding und bei der fachlichen Weiterentwicklung.
Darum du
- Du verfügst über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Paid Social, entweder auf Agentur- oder Kundenseite.
- Du bist immer offen für neue Themen und begeisterst dich für neue Technologien und Trends.
- Du bist kreativ und blickst gerne über den Tellerrand.
- Du scheust dich nicht vor analytischen oder technischen Fragestellungen.
- Englisch ist für Dich kein Problem – weder schriftlich noch mündlich.
- Microsoft Office beherrschst Du aus dem Effeff, vor allem Excel und PowerPoint.
- Du ergänzst unser Dreamteam auch mit deiner Persönlichkeit und deinem Spirit.
Darum OMD!
Wir sind ein buntes, interdisziplinäres und eingeschworenes Team, das standortübergreifend arbeitet. Ob Hamburg, Düsseldorf, München, Berlin - mit Leidenschaft und Herzblut identifizieren wir neue Themen und treiben sie voran.
- Dadurch gewinnen wir spannende Kunden und begeistern langfristig und nachhaltig.
- Jeder von uns hat den Freiraum, sich selbst und unseren Bereich weiterzuentwickeln.
- Du kannst und sollst gestalten, eigene Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen.
Um beruflich wie persönlich kontinuierlich weiterentwickeln zu können, bieten wir maßgeschneiderte Upskilling-Programme.
New-Work-Prinzipien
Dank New-Work-Prinzipien gehen Privates und Karriere Hand in Hand.
- Bis zu 60% mobiles Arbeiten.
- Flexibler Überstundenausgleich.
- 32 Urlaubstage.
- Arbeiten aus dem Ausland.
- Offices mitten in der City.
- Agenturhunde.
- Jobrad.
- Rauschende Feste.
- Und vieles mehr.
Modernes Agenturleben eben.
