À propos de Selego

Selego est un startup studio présent à Paris, Amsterdam et Barcelone, dédié à l’innovation et à la technologie. Avec une équipe de plus de 40 personnes et une forte croissance, nous accompagnons chaque année 6 à 10 startups dans les domaines du développement, produit et croissance. Notre mission : créer des entreprises à fort potentiel en fusionnant la stabilité des grandes structures avec l’agilité et la réactivité de nos entrepreneurs.

Votre rôle chez Selego

En tant que Product Manager orienté Growth, vous rejoindrez notre branche Corporate Startup Studio pour développer un modèle entrepreneurial unique. Vous jouerez un rôle clé dans le lancement de nouvelles startups, en collaborant étroitement avec les équipes de développement et de sales afin d’apporter des solutions concrètes aux besoins de nos clients.

Vos missions :

Définir et piloter la roadmap produit & business, les deux étant profondément liés.
Contribuer aux décisions stratégiques produit, transformant la vision des startups en actions tangibles.
Collaborer avec l’équipe Sales pour intégrer les retours clients dans le développement produit et aligner la roadmap sur les besoins utilisateurs.
S’immerger dans les problématiques de nos clients (retail, e-commerce, B2B, B2C), pour identifier leurs défis et proposer des solutions sur mesure.
Challenger et participer à la stratégie go-to-market et concevoir le MVP.
Participer à la conception de maquettes et prototypes d’interfaces utilisateurs en collaboration avec les Product Designers pour garantir des expériences intuitives.
Mettre en place le système de data analytics (ex : Metabase, Mixpanel) pour des insights rapides et précis.
Coacher et éduquer les fondateurs et entrepreneurs sur l’approche produit et les bonnes pratiques, selon les besoins.
Établir des plans de lancement pour maximiser la visibilité et l’impact dès les premiers jours.

Nos valeurs :

Orientation client: Placer les besoins clients au cœur des décisions, en valorisant l’écoute et l’adaptation.
Data first: Brancher et activer rapidement les outils nécessaires pour capter et analyser la data, afin que chaque décision s’appuie sur des insights précis. L’intuition du fondateur se transforme en vision concrète grâce à des données actionnables.
Agilité et flexibilité: Ne pas craindre de pivoter rapidement ou de changer de direction quand cela est nécessaire. Le produit parfait n’existe pas à ce stade. Être perfectionniste ne fera pas de la startup une réussite ; il s’agit de viser les quick wins et de maximiser les hooks pour générer rapidement de la traction.
Enthousiasme pour l’apprentissage: Une ouverture à travailler main dans la main avec des équipes commerciales et techniques.

Votre profil :

Sensibilité business forte, le business étant au cœur de vos priorités.
Excellente communication et aisance à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires (tech, business, design).
Vous aimez tester rapidement et êtes autonome.
Expérience confirmée en delivery.
Expérience avérée en création et gestion de startups, idéalement dans la tech.
Solide expertise en Product Management (2-3 ans), avec une capacité à transformer des concepts en produits concrets.
Bilingue en français et anglais.
Expérience en recrutement et management d’équipe.

Atouts supplémentaires :

Maîtrise de Figma pour travailler en collaboration avec les Product Designers.
Expérience dans la création ou le lancement de projets sur le marché.
Expérience en pôle innovation au sein d’un grand groupe.

Ce poste n’est pas pour vous si :

Vous recherchez un poste de Product Owner.
Vous n’avez pas de notion business.
Vous ne souhaitez pas faire des sessions de cold-call pour mieux comprendre vos utilisateurs.
Vous préférez ne pas challenger la vision du fondateur.
Vous ne recherchez pas une aventure intense avec une équipe dynamique.

Pourquoi rejoindre Selego ?

Travailler sur plusieurs startups, développer des compétences variées et transverses.
Remote partiel autorisé avec présence requise au bureau.
Tickets restaurant, salaire attractif, et choix parmi Paris, Barcelone ou Amsterdam.
Une immersion totale dans l’univers startup, avec une courbe d’apprentissage accélérée.
Encadré par Hugo, Lead Product Manager, vous bénéficierez d’un onboarding structuré pour démarrer dans les meilleures conditions.

Comment le processus fonctionne ?

Simple ! Chez Selego, on va droit au but, sans études de cas à préparer chez vous. Voici notre approche efficace pour recruter nos talents :

Premier appel téléphonique avec Hugo – un échange rapide de 15 minutes pour se présenter et valider vos attentes.
Meeting avec les 2 Product Managers, Hugo & Louise – un entretien de 45 minutes avec une petite étude de cas en direct, pour voir comment vous abordez les défis produit.
Rencontre avec Sébastien, CTO et fondateur de Selego – un échange de 30 minutes pour discuter de la vision de Selego et valider ensemble votre future contribution.

Prêt à relever le défi ?

Rejoignez l’aventure Selego !

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