A PROPOS DU POSTE

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons notre futur Head of Growth (H/F).

En charge des équipes Acquisition Digitale, Influence, Médias et Partenariats, vous aurez pour mission de concevoir, mettre en œuvre et optimiser des stratégies innovantes pour accroître notre base de clients, c'est-à-dire de connecter l’audience des joueurs de Poker et des parieurs sportifs à nos plateformes de jeux.

Vous intervenez sur les différents marchés où nous opérons: France, Espagne, Allemagne et bientôt Portugal.

DESCRIPTIF DU POSTE

Sous la responsabilité des dirigeants de Winamax, vous aurez pour mission:

L’analyse de la performance : vous identifiez les canaux les plus performants, ceux qui sont sous-exploités, vous analysez les leviers d’acquisition de clients et de développement de la croissance de revenus
L’élaboration de la stratégie d’acquisition : vous définissez et mettez en œuvre une stratégie percutante pour connecter les audiences à nos produits, accroître notre visibilité et acquérir de nouveaux clients via tous les canaux
L’élaboration et l’exécution des campagnes d’acquisition multi-canaux innovantes: vous boostez notre notoriété et acquérez des clients grâce à des investissements en média online (SEA, Affiliation, SMA, SEO, ASO, Display, Programmatique) et offline (TV, Radio, Affichage)
Le suivi des campagnes : vous assurez le suivi opérationnel des campagnes et pilotez leur performance sur tous les canaux où nous sommes présents
La diversification de nos sources de trafic : vous identifiez et exploitez de nouveaux canaux d’acquisition
L’optimisation des performances : vous analysez la performance de nos investissements dans les médias et mettez en place des actions d'optimisation
Le Data Management : vous développez des stratégies pour enrichir des bases de données qualifiées et vous étudiez l’opportunité d’implémentation d’une Data Management Platform et d’une Customer Data Platform
La conformité réglementaire: vous veillez à la bonne application des règles locales en matière de marketing de jeux d’argent et adaptez les initiatives de croissance pour rester conforme tout en maintenant un haut niveau d'innovation et d'efficacité.

PROFIL RECHERCHÉ

Vous êtes issu(e) d’une formation supérieure en digital, ingénierie ou commerce.

Vous disposez d’une expérience d’au moins 7 ans sur un poste similaire ou au sein d’une agence d’achats Média, où vous avez été un contributeur clé pour apporter de la croissance.

Vous faites preuve à la fois de capacités analytiques, de compétences en termes de rigueur et d’organisation, mais aussi de créativité et d’esprit d’innovation.

Vous avez une très bonne connaissance de l’univers du sport et/ou du poker, ainsi qu’un très bon relationnel.

Vous avez un niveau d’anglais professionnel.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine)
Télétravail partiel possible (2 jours par semaine)
Lieu de travail : Paris intra-muros
Date de démarrage : ASAP
Rémunération selon le profil
Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance

PROCESS DE RECRUTEMENT

Screening RH (visio)
Entretien DRH
Cas pratique
Entretien Dirigeants
Echange avec les Leads Création, Communication, Acquisition Digitale

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Rassemblés dans nos locaux au cœur de Paris, nos 380 salariés issus de 15 nationalités différentes partagent un cadre de travail agréable et une passion commune pour les jeux.
Un esprit startup et des équipes dynamiques
Une vie d’entreprise riche : évènements team building, et soirées organisées régulièrement (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, …)
Un intéressement et une participation attractifs
Une excellente mutuelle
6 semaines de congés
Un restaurant d’entreprise

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