Company Description EPSILON France est l’entité Datamarketing de Publicis Groupe avec 600 experts data, marketing et technologiques et plus de 40 métiers représentés.
Avec pour claim « Every Interaction Counts », la mission d’EPSILON est de conjuguer les pouvoirs de la data, du marketing et de la technologie pour rendre les interactions entre les marques et leurs clients toujours plus justes et pertinentes.
EPSILON intervient sur l’ensemble des étapes-clé d’un projet de transformation data-driven, de la définition de la stratégie à l’exécution opérationnelle.
EPSILON compte plus de 300 clients actifs et pilote quotidiennement plus de 100 plateformes datamarketing.
OverviewAu sein du Pôle Data & IA, constitué de 200 talents issus d’expertises et de profils variés, rejoignez le département Data Marketing Intelligence, son objectif : faire de la donnée un insight pour les équipes sales & marketing de nos clients. Chez Epsilon nous sommes convaincus que chaque donnée raconte une histoire !
Nous accompagnons nos clients sur toutes les problématiques métier qui touchent à la Data :
- La connaissance client pour aider les annonceurs dans la personnalisation et l’optimisation du parcours client en capitalisant sur l’analyse de la donnée et la modélisation : Analyse du comportement d’achat des clients, construction de segmentations clients, scores d’appétence, de churn, analyses de sentiments, prévisions, géomarketing, dashboard de pilotage de performances …
- L’optimisation de l’efficacité et de la performance des entreprises en apportant une vision 360 aux annonceurs par l’analyse des données CRM, Digitales et Média et en les aidant dans leur prise de décision, dans leurs choix d’investissement média et digitaux : modèles d’attributions et de contribution, Marketing Mix Modeling, analyse de sites e-commerce, analyse omnicanale, parcours de navigation… et dans le développement d’outils leur permettant d’acquérir des nouvelles cibles à travers des analyses de parcours et des look alike.
A propos du stage
Le contenu
Au sein du Campus 145 (Paris 17e), vous effectuerez un stage de pré-embauche, qui se compose d’un projet de recherche ainsi que de projets opérationnels.
Votre participation à des projets opérationnels (50% du temps du stage) vous permettra de vous projeter dans le métier de consultant·e en data science et d’être directement opérationnel·le dans votre futur poste. Ces projets peuvent être réalisé au siege d’Epsilon ou chez un client.
Les sujets opérationnels que vous serez amené à réaliser sont par exemple des analyses de connaissance clients, la réalisation et la mise à jour de scores, la construction de segmentations clients, des analyses de performances de dispositifs marketing, la réalisation d’un dashboard ...
Sur ces sujets, vous serez encadré·e par un·e Manager Data Science qui vous guidera et vous donnera les best practices pour n’importe quel projet de Data Science.
Vous aurez en plus pour mission un projet de recherche (50% du temps du stage), en étant partie prenante d’une équipe projet de notre Lab interne NEXT by Epsilon qui fédère les projets d’innovation et de productivité interne.
Tous nos sujets de stage sont intégrés dans notre Lab. Dans ce cadre, l’équipe projet sera notamment composée de votre maitre de stage expert·e Data Science, d’un·e responsable projet et d’éventuels expert·e·s technologies, méthodologies et métiers qui vous accompagneront dans la réalisation de ce projet.
L’enjeu est double :
- Renforcer l’expertise en méthodologie et technologie à travers des projets d’innovation
- Construire des produits data & IA avec des démonstrateurs dans une logique de développement d’offre
Voici quelques exemples de sujets à traiter :
- Création d’une mesure commune de performance des campagnes CRM et Digitales
- Industrialisation d’une modélisation économétrique [Marketing Mix Modeling] : modélisation sous contrainte, algorithme d’optimisation, développement d’application d’aide à la modélisation, création d’un outil de simulation, optimisation de l’outil de visualisation …
- Création d’une fonctionnalité prédictive de personnalisation dans la CDP Epsilon x Google (GCP) (NBO/NBA, score de chaleur, génération de contenu…)
- Création d’un moteur de génération de contenus rédactionnels CRM en se basant sur l’IA générative et des données de contexte (ciblage…)
- …
Les sujets de recherche traités suivent généralement les grandes étapes suivantes :
- Établir un état de l’art sur les différentes méthodologies
- Assurer la collecte des données (internes & externes)
- Auditer, explorer et nettoyer la donnée
- Construire le périmètre d’étude
- Construire le(s) modèle(s), les tester et les améliorer
- Concevoir la/les solutions techniques
- Rédiger la documentation de recherche qui présente la démarche et les résultats
- Rédiger la/les documentation(s) technique et scientifique présentant les éléments du projet
Vous verrez donc un sujet de recherche dans la globalité et vous participez à son traitement de bout en bout.
Les travaux seront majoritairement réalisés avec Python ou R, poussés sur GIT et pourront être exécutés selon les exigences sur notre propre plateforme Big Data ou sur des instances Cloud (GCP ou Azure).
QualificationsVous êtes en dernière année d’école d’ingénieur·e·s ou de master dans un cursus spécialisé en data science, statistiques et mathématiques appliquées.
Vous maîtrisez Python ou R, vous appréciez la programmation, vous êtes appétents aux outils de dashboarding : PowerBI, Tableau, Looker,
Curieux·se, vous êtes intéressé·e par la résolution de problématiques métiers, particulièrement par les sujets marketing, média et digitales. Vous aimez manipuler les Data et les interpréter pour dégager des enseignements qui alimenteront la compréhension et la réflexion des équipes métiers.
Vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un contexte stimulant (outils, secteurs et sujets divers et variés).
Vous avez des capacités d’adaptation, d’écoute et de partage pour s’inscrire chez EPSILON dont la culture du collectif est très importante.
Les atouts du poste
- Bénéficiez d’une opportunité d’embauche,
- Rejoignez une entreprise qui facilite et encourage la prise d’initiative et une culture de management de proximité forte,
- Évoluez au sein de notre centre de compétence avec une forte culture Data Science et IA au sein du pôle Data & IA
- Bénéficiez de formations pour rester à la pointe sur les aspects méthodologiques et techniques mais aussi sur les dimensions soft skills comme le management, la négociation…
- +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
- L’offre Epsilon Masterclass c’est un catalogue de plus de 25 programmes pour former nos clients autour de la Culture Data, la Data Science, la Dataviz et l’Activation Marketing
- Profitez de notre diversité de projets et de clients (BPCE, Fnac, Nestlé, La Banque Postale, LVMH, Française des jeux, Leclerc, EDF, Renault, Système U, Engie, …),
- Capitalisez sur notre fort investissement dans l’innovation dans le cadre de notre Lab interne NEXT by Epsilonpour développer la R&D sur lequel vous serez un contributeur majeur,
- Bénéficiez d’un adossement à un grand groupe, Publicis, reconnu mondialement, qui s’inscrit dans la modernité avec une forte culture du service et dans une société égalitaire et inclusive.
Additional InformationLocalisation : Campus Bastille (Paris 11e) jusqu'en avril 2025, puis Campus 145 (rue de Courcelles, Paris 17e)
Votre indemnité mensuelle brute de stage sera de 1.300 €. De plus, vous bénéficierez du remboursement de 100 % de votre titre de transport et vous aurez accès à la cantine Publicis à un prix préférentiel.
- Les + EPSILON France :
- Travail Hybride grâce à notre Accord Télétravail qui autorise jusqu’à 2 jours par semaine
- Engagé avec le Forfait Mobilité Durable
- Formation : +30.000 modules accessibles en e-learning, et comprenant des certifications, en partenariat avec LinkedIn Learning sur la plateforme propriétaire Marcel Classes
Viva La Différence !
Cette philosophie de Publicis Groupe témoigne depuis toujours de notre engagement pour la diversité et de la conviction que nos talents sont notre plus grande richesse et notre meilleur atout. Nous valorisons ainsi toutes les singularités, sans distinction d’âge, de sexe, de couleur de peau, d’origine sociale, de religion, ou d’orientation sexuelle… seules les compétences et l’énergie comptent. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées et seront ravis d’accompagner tout au long du processus de recrutement, de manière personnalisée, une candidate ou un candidat en situation de handicap qui en ferait la demande. Publicis France est engagé pour l’égalité des chances et l’équité d’opportunités pour tous et toutes.
