Sobre a Importrust
A Importrust é uma empresa especialista em importação automóvel, criada em 2020 que permite que clientes em Portugal comprem carros de qualquer concessionário na Europa, com um processo 100% fiável, sem falhas e chave na mão, garantindo que encontram as melhores ofertas e poupam dinheiro no seu carro de sonho.
Somos líderes de mercado na Ibéria, com escritório em Portugal e Espanha, mais de 2000 carros vendidos e 40 M€ de vendas de carros em 2024.
O que torna a Importrust única?
Não deveria ser fácil no século XXI comprar um carro de qualquer país?
- Visão: Queremos ser o facilitador da compra de um carro usado dentro da Europa.
- Missão: Ser o parceiro do nosso cliente, na hora de fazer a 2ª compra mais importante da sua vida.
Principais indicadores da empresa
- +50.000 contactos de clientes interessados;
- +2000 carros importados em Portugal e Espanha;
- Crescimento médio de 150% ao ano (3 anos);
- +60M€ vendas automóveis até à data;
- Poupanças para os clientes: +10M€;
- 4.8 em +600 avaliações Google.
Sobre a posição
O Growth Manager irá trabalhar lado a lado com a leadership team em todos os desafios de growth: lançamento de novos produtos, lançamento de novos mercados e acelerar a expansão nos mercados atuais.
Data de início: Q1 2025
Funções
- Expansão Internacional
- Liderar o processo de análise e decisão de novos mercados.
- Apoiar na contratação de Country Managers e equipas locais.
- Criar o playbook de expansão.
- Otimização dos mercados atuais
- Monitorizar e actuar sobre métricas como taxas de conversão e cohorts.
- Gerir iniciativas de melhoria operacional em mercados existentes.
- Desenvolver relatórios e análises consolidadas de desempenho por país.
- Desenvolvimento de Produtos e Serviços
- Liderar o lançamento e melhoria de produtos financeiros (ex: crédito em Portugal e Espanha).
- Estruturar um novo produto de subscrição.
- Outras Responsabilidades
- Definir e implementar processos globais de Customer Success Management.
- Desenvolver um documento de cultura para alinhar os valores e práticas entre mercados.
- Estruturar processos de recrutamento mais robustos e escaláveis.
O candidato ideal
- Experiência em consultoria estratégica, gestão de projetos ou operações em startups em crescimento;
- Capacidade de liderar projetos complexos, assegurando entregas em várias frentes;
- Perfil altamente analítico, com capacidade para estruturar problemas e propor soluções práticas;
- Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Fluência em inglês (conhecimentos de espanhol são uma mais-valia);
- Preferencialmente com experiência em ambientes internacionais ou funções voltadas para expansão;
- Experiência em operações / gestão de equipas, (idealmente +3 anos experiência);
- Conforto num ritmo acelerado, com responsabilidade e autonomia.
Skills
- comunicação
- expansão internacional
- análise de métricas
- fluência em inglês
- project management skills
- operações
- análise de dados
- desenvolvimento de produtos
- expansion strategy
- consultoria estratégica
- relacionamento interpessoal
- gestão de projetos
- growth oriented
- gestão de equipas
- otimização de processos
