Job Description
Als Junior Paid Social Specialist ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, monitoren en rapporteren van de paid social campagnes van onze topklanten.
Accuraat en gestructureerd werken zijn belangrijke skills van jou en wij verwachten een grote bereidheid om nieuwe dingen te leren.
Je werkt samen met een senior paid social specialist die jou veel kan leren over alle mogelijkheden binnen paid social door ervaring op te doen met het managen van de mooiste campagnes voor de tofste merken.
Proactieve communicatie over mogelijke campagne optimalisaties wordt enorm gewaardeerd.
Jij
- Hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding met 1+ jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Hebt bij voorkeur ervaring op grote A-Merken.
- Hebt aantoonbare kennis en ervaring met planning, inkoop en management op (de meeste) social platformen.
- Ervaring met het tracken van online mediacampagnes in bijvoorbeeld Google Analytics en/of andere platformen.
- Bent analytisch sterk en kan resultaten van campagnes duiden.
- Test graag nieuwe dingen. De termen; A/B testing, Multi-Cell tests en Conversion Lift Studies ken je goed.
- Handelt proactief binnen je klantpakket en stelt verbeteringen voor.
- Hebt gevoel voor nieuwe ontwikkelingen op het gebied van Social.
- Hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en Engelse taal, zowel in woord als geschrift.
- Bent proactief, flexibel en analytisch ingesteld.
Werken bij Kinesso betekent meer
Wij bieden een uitdagende, gevarieerde functie waarin je echt het verschil kan maken.
Je werkt zelfstandig, maar ook samen met een enthousiast team.
We werken in een dynamische omgeving waar intensief wordt gewerkt, maar waar ook ruimte is voor gezelligheid en ontspanning.
Verder bieden we
- Een marktconform salaris passend bij jouw ervaring.
- 26 vakantiedagen per jaar op basis van een 40-urige werkweek.
- Werken voor toonaangevende A-merken.
- Leren van 100+ ervaren digitale professionals.
- Onderdeel van een internationaal netwerk.
- Gezellige en bevlogen collega’s.
- Gezamenlijke lunch en borrels.
- Sport, Feestjes, Kerstdiner, Beachparty, Pub quiz.
- Flexibel werken (goede balans tussen kantoor/klant & thuis).
- Goede begeleiding - 100 dagen inwerk plan m.b.v. een buddy.
- Werk en privé in balans.
- Een Learning & Development afdeling die je zowel op de hard skills als op de soft skills verder kan helpen ontwikkelen.
- Veel vrijheid om zelf initiatieven te ontwikkelen.
Jouw plek in de organisatie
Je rapporteert aan: People Manager social team.
Je werkt samen met: Social specialisten, Digital Marketeers, Key account strategen.
Je wordt begeleid door: een buddy (middels 100 dagen inwerkplan).
Jouw sollicitatieprocedure
- Je solliciteert op de vacature.
- Binnen een week bekijken wij je sollicitatie en hoor je of wij je uitnodigen voor een gesprek.
- Eerste contact: Wij bellen je om kennis te maken en een afspraak in te plannen.
- Het eerste gesprek: Er volgt een eerste (online) gesprek met potentiële collega’s.
- Is er een match? Dan volgt er een tweede gesprek inclusief een assessment/case.
- Is de match compleet? Dan doen we je met veel plezier een voorstel!
En nu?
Klinkt deze vacature als jouw plek om (verder) te groeien? Open dan onze deuren met jouw sollicitatie en ontdek wie wij zijn.
Heb je vragen of behoefte aan meer informatie? Neem dan contact op met ons recruitment team via recruitmentnl@mbww.com.
Wij zijn Mediabrands!
IPG Mediabrands is de mediaholding van o.a. UM, Initiative, KINESSO, Yune & Magna en biedt diensten zoals mediastrategie, -onderzoek, -planning, -inkoop, creatie, activatie en design.
Samen met 450 collega's streven we ernaar merken en marketeers te verrassen en uit te dagen.
De focus op onze growth culture komt tot uiting in traineeships voor onze Young professionals, development programs en een cultuur van continu leren.
Onze mensen vormen het hart van ons bedrijf.
We zijn een bedrijf van Challengers, gericht op samenwerking als één familie.
Diversiteit versterkt ons, en we streven naar een inclusieve cultuur waar gelijke kansen centraal staan.
We bieden gelijke kansen aan alle sollicitanten, ongeacht leeftijd, handicap, ras, geslacht, seksuele geaardheid of enig ander kenmerk beschermd door de wet.
We geloven in een werkplek waarin iedereen kan floreren, en we moedigen divers talent aan om zich aan te sluiten bij ons team.
Wij zijn 'The House of Challengers!'.
