Description
Position at GroupM
Kim jesteśmy?
GroupM – największą na świecie grupą mediową skupiającą agencje należące do WPP – EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. Działamy dla nich w obszarach performance marketingu, programmatic advertising, searchu czy social media oraz wspólnych negocjacji, inwestycji w zaawansowane technologicznie narzędzia, kreację contentu i rozwiązań dla komunikacji w mediach cyfrowych.
Posiadamy certyfikaty Top Employer Poland & Europe 2021-2024, które potwierdzają, że nasza firma posiada i działa wedle określonych procesów i standardów HR-owych.
Magazyn Media&Marketing Polska uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku 2024.
Rozpoczynamy kolejną edycję naszego dużego projektu edukacyjno - biznesowego pod nazwą:
„FIRST JOB in DIGITAL”
Jest to program zaadresowany do wszystkich, którzy chcą rozwijać swoją karierę zawodową w obszarze mediów. .
Tak więc, jeśli chcesz zdobyć praktyczne doświadczenie w jednym z tych obszarów:
- Social Paid (FB Ads)
- Programmatic (RTB)
Czego nauczysz się w trakcie programu?
- przygotowywania wycen i rekomendacji kampanii dla Klientów,
- przygotowania i implementacji kampanii digitalowych,
- monitoringu i optymalizacji kampanii zgodnie z celami,
- wykorzystywania standardowych rozwiązań badawczych w kampaniach,
- wykorzystywania synergii kanałów digitalowych w planowaniu kampanii,
- raportowania kampanii i przygotowania podsumowań dla klientów wraz z rekomendacjami,
- rozliczania prowadzonych projektów reklamowych.
W wykonywaniu powyższych zadań pomoże Ci:
- analityczne myślenie,
- znajomość Excela przynajmniej na poziomie tabel przestawnych,
- swobodna komunikacja w języku angielskim (B2),
- dyspozycyjność w pełnym wymiarze - 40h/tyg.
Świetnie odnajdziesz się w naszych zespołach, jesli cechujesz się samodzielnością w działaniu, zaangażowaniem oraz chcesz pracować z i dla ludzi.
Czego możesz spodziewać się po nas?
- umowy o pracę,
- jesteśmy zaangażowani, wzajemnie doceniamy swoją pracę,
- dzielimy się wiedzą,
- mamy dostęp do najnowszych technologii, jako jedni z pierwszych,
- braku dress code, czyli luźnej, przyjaznej atmosfery.
Co Cię czeka po programie?
Po zakończeniu trzymiesięcznego wdrożenia będziesz mieć możliwość przystąpienia do testu oraz udziału w rozmowie ewaluacyjnej. Jeśli wyniki będą pozytywne, awansujesz na stanowisko Juniora, a przed Tobą otworzą się dalsze możliwości rozwoju w wybranym zespole.
Do usłyszenia!
